حسن السيتري

معدلات التوظيف تشعل الجلسة

وعلق رئيس مجلس الشورى علي الصالح، على مداخلات الأعضاء بشأن مقترح رفع نسبة العاملين ذوي الإعاقة، قائلا: لو تم تطبيق القانون لاستقر الوضع هذا العام. المشكلة ليست في رفع النسبة، بل في جعل القانون موضوعا للتطبيق. والأرقام التي أعلنها وزير العمل حميدان مشجعة. هناك مسألة لوجستية للمؤسسات وعلينا أن نعمل على ذلك”.

ودعا رئيس مجلس الشورى إلى تصنيف مرضى فقر الدم المنجلي ضمن ذوي الإعاقة، قائلا: “في مجلس الشورى لدينا 3 من هؤلاء الأشخاص وهم متميزون. البحرين تتولى رئاسة الجمعية الدولية لمرضى الكولين، وكنت في أوروبا منذ فترة، وذكروا أننا نقوم بإجراء 4 فحوصات للمصابين بمرض فقر الدم المنجلي، وهم يقومون بإجراء فحص واحد. البحرين لديها سجل ناصع على كافة المستويات، ومن طبيعتنا أن نتعاطف مع من يحتاج إلى هذا التعاطف. ويبقى السؤال: هل 2% غير كافية، أم نحتاج إلى زيادة النسبة، أم نحتاج إلى زيادة الخدمات اللوجستية، أو التدريب؟ وزير العمل حمله ثقيل ويواجه التحديات بابتسامة مشرقة”.

التصلب أو فقر الدم المنجلي، المعروف باسم “فقر الدم المنجلي”، هو اضطراب وراثي في ​​خلايا الدم الحمراء يصيب الأطفال منذ الولادة، ويؤثر على الهيموجلوبين “البروتين الذي ينقل الأكسجين في جميع أنحاء الجسم”.

من جانبه، قال النائب الأول لرئيس مجلس الشورى جمال فخرو: «هناك 1400 مؤسسة في القطاع الخاص يعمل بها 50 عاملاً فأكثر. وفي حال تطبيق القانون الحالي سيتم تشغيل 5500 فرد من ذوي الإعاقة، وإذا زادت النسبة سيتم تشغيل 11000 شخص. وهذا فقط في القطاع الخاص أيضًا”. على الحكومة.”

وقال عضو مجلس الشورى هاني الساعاتي، إن “وجود ذوي الإعاقة في الأسرة يعني أن الأسرة بأكملها معاقة، لذا فهذه الفئة هي الأكثر احتياجا للوظائف”، داعيا إلى “إضافة التصلب المتعدد للأشخاص ذوي الإعاقة”، مؤكداً أن “هذه الفئة يصعب تصنيفها على أنها من ذوي الإعاقة، لكن المرض يؤثر على العمل.

من جانبها قالت العضوة فاطمة الكوهجي: «ما يهمني هو تطور الأشخاص ذوي الإعاقة من مرحلة إلى أخرى. هناك إعاقات تمنعه ​​من الانخراط في بيئة العمل”.