03:30 صباحا

الثلاثاء 13 فبراير 2024

كتب – نشأت علي :
أوصت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، برئاسة النائب عادل عبد الفضيل، وزارة العمل بمتابعة تعيينات الـ 5%، والتأكد من التزام شركات القطاع الخاص بتحديد النسبة المقررة، خاصة في المناطق.

جاء ذلك خلال اجتماع اللجنة لمناقشة طلب الإحاطة المقدم من النائب محمد بهجت السن بشأن عدم الإعلان عن وظائف لأصحاب الهمم من ذوي الإعاقة منذ عام 2017، بحضور الدكتور ياسر الشربيني مدير المركز الإدارة العامة لتسوية المنازعات العمالية بوزارة العمل، والدكتور محمد النحاس مدير الاتصال السياسي بالوزارة.

ومن جانبه قال الدكتور ياسر الشربيني مدير إدارة تسوية المنازعات العمالية إن وزير العمل حسن شحاتة أولى هذا الملف اهتماما خاصا ويحرص باستمرار على عقد لقاءات مع مديري المديريات لتفعيل نظام تسوية المنازعات العمالية. تعيين نسبة 5% من الأشخاص ذوي الإعاقة، مؤكداً أن الوزارة تتبع لها 225 مكتب عمل يقوم بتوظيفهم. 416 مفتشاً يزورون الشركات للتأكد من استيفاء نسبة أصحاب الهمم في كل شركة

وأوضح أن الحملات الرقابية أسفرت عن تحرير أكثر من 200 مخالفة لعدد من الشركات التي لم تلتزم بتحديد تلك النسبة، بعد المرور على ما يقارب 468 شركة، خلال عام 2023، لافتاً إلى أنه تم تعيين 11366 عاملاً من أصحاب الهمم العامة. الماضي.

وأشار إلى أن هناك بعض المشاكل التي تواجه هذا الموضوع، حيث يرفض عدد كبير من أصحاب الهمم الالتحاق بشركات القطاع الخاص، رغم أن دور الوزارة يقتصر فقط على التعيينات في القطاع الخاص وليس الحكومي.

وشهد الاجتماع مناقشات مستفيضة بين أعضاء اللجنة ومسئولي هيئة التنظيم والإدارة، حيث طلب النائب عادل عبد الفضيل رئيس اللجنة من هيئة الإدارة تقديم إحصائيات كاملة عن أعداد أصحاب الهمم الذين تقدموا بطلبات للانضمام. الوظائف الحكومية منذ تطبيق قانون الخدمة المدنية وحتى الآن.

كما طالب رئيس اللجنة وزارة العمل بمواصلة وتكثيف الحملات ضد شركات القطاع الخاص، للتأكد من التزامها بالنسبة المحددة لتوظيف أصحاب الهمم، الأمر الذي أكد عليه الدكتور ياسر الشربيني مدير إدارة المنازعات وعلق القرار في الوزارة، على أن مكاتب العمل تواصل حملاتها للرقابة على أداء الشركات.