اخبار الامارات – وطن نيوز
اخبار الامارات عاجل – اخبار الامارات العاجلة
W6nnews.com ==== وطن === تاريخ النشر – 2026-01-19 23:58:00
قضت المحكمة العمالية الابتدائية في أبوظبي بإلزام صاحب العمل بدفع مبلغ 113.611 درهم تعويضاً لموظف كانت تربطه به علاقة عمل استمرت أكثر من 21 عاماً، إلا أنها فصلته دون صرف مستحقاته المتمثلة في مكافأة نهاية الخدمة وبدل الإجازة السنوية والرواتب المتأخرة. وتفصيلاً، أقام موظف دعوى قضائية على الجهة التي يعمل بها، طالب فيها الحكم بإلزامها بأن تؤدي له متأخراته عن شهرين بمبلغ 16 ألف درهم، ومكافأة نهاية الخدمة بمبلغ 130 ألف درهم، وبدل إجازة سنوية عن نحو 5 سنوات بمبلغ 13 ألف درهم والرسوم والمصاريف وشمول الحكم بتعجيل نفاذه. واستند الموظف في دعواه إلى أنه عمل في تلك الشركة في إحدى الوظائف لمدة 21 عاما تقريبا، براتب أساسي. 6500 درهم وإجمالي 8000 درهم، وأن الشركة فصلته ولم يستلم مستحقاته. وفي حيثيات حكمها، فيما يتعلق بالرواتب المتأخرة، أوضحت المحكمة أن صاحب العمل ملزم بدفع الأجر لعماله في مواعيد استحقاقهم المتفق عليها في العقد، وبناء على ذلك يستحق العامل أجره المتأخر لمدة شهرين، ويستحق مبلغ 16 ألف درهم. وأوضحت المحكمة، فيما يتعلق بمكافأة نهاية الخدمة، أن العامل الأجنبي يستحق مكافأة عن أجزاء السنة بنسبة ما أنفقه في العمل، بشرط أن يكون قد أكمل سنة من الخدمة المستمرة، ولا تدخل أيام الانقطاع عن العمل بدون أجر في حساب مدة الخدمة، وقد تم توضيح ذلك. وحددت المحكمة أن مدة خدمته في الشركة استمرت 21 سنة و6 أشهر، وأنه يستحق مبلغا قدره 93 ألفا و51 درهما.
