اخبار المغرب – وطن نيوز
اخر اخبار المغرب اليوم – اخبار المغرب العاجلة
W6nnews.com ==== وطن === تاريخ النشر – 2026-04-23 03:06:00
دعا الاتحاد العام لمقاولات المغرب إلى تحديث مجلة الشغل المغربية. واعتبر هذا الإطار الذي يجمع أصحاب الأعمال (الرعاة) المغاربة، أن هذا التحديث “لم يعد خيارا، بل أصبح ضرورة ملحة”، فيما تطالب النقابات بمراجعة تحمي حقوق العمال. وأكدت مصادر نقابية أن التحديث يجب أن يأخذ في الاعتبار الفجوة بين النصوص وواقع حماية العمال، مع ضرورة إجراء تقييم صريح للنص القانوني الحالي قبل الخطوة التالية. وقال علي لطفي، الأمين العام للمنظمة الديمقراطية للشغل، إن “المطالبة المتواصلة للاتحاد العام لمقاولات المغرب بمراجعة مجلة الشغل لا ينبغي أن تهدف إلى تكريس الهشاشة تحت مسمى “المرونة”. وأضاف لطفي، في تصريح لهسبريس، أن هناك معطيات صادمة لدى المندوبية السامية للتخطيط تشير إلى أن أكثر من 55 بالمائة من الموظفين في المغرب يعملون بدون عقود عمل رسمية، واصفا هذا الوضع بـ”العقود الشفوية” التي تحرم العامل من حقوقه وتجعله عرضة للاستغلال المباشر من قبل أصحاب الأعمال. وفي سياق متصل، أشاد الناشط النقابي ذاته بجهود الوزارة، الوصية على قطاع العمل، في تقليص ساعات عمل الحراس الأمنيين من 12 ساعة إلى 8 ساعات يوميا، معتبرا هذا القرار عدالة لفئة كانت تعاني من استغلال “قبيح” دون الحد الأدنى للأجور أو الحماية الاجتماعية الكافية. وشدد لطفي على ضرورة مواصلة حماية الحقوق والحريات النقابية وفقا للاتفاقيات الدولية التي صادق عليها المغرب مع منظمة العمل الدولية، مشيرا إلى أن مفهوم “العمل اللائق” يقتضي ضمان أجر لائق وتقاعد مستحق وحماية اجتماعية شاملة لجميع العاملين. قال محمد الحطاطي نائب الأمين العام للاتحاد الديمقراطي للشغل، إن وزارة الإدماج الاقتصادي والمؤسسات الصغيرة والتشغيل والكفاءات أطلقت نقاشا حول تعديل قانون العمل، مشيرا إلى أن مقترح “المحسوبية” يجب ألا يتجه نحو تعزيز “الهشاشة” في مجال العمل. وشدد الحطاطي، في تصريح لهسبريس، على موقف “الكونفدرالية” الذي يرى أن الحديث عن المدونة ليس فوريا. بل يجب أن يسبقه تقييم حقيقي للمدونة الحالية. وتساءل نائب الأمين العام للاتحاد الديمقراطي للعمل عن جدوى تعديل بعض الأحكام في وقت لا تحترم فيه الحكومة و”الرعاة” عددا كبيرا من الفصول القانونية القائمة، على حد تعبيره. وفيما يتعلق بالمهن الجديدة وتطورات سوق العمل، أعرب الناشط النقابي نفسه عن انفتاحه على مدونة حديثة تواكب هذه التغييرات. لكنه أكد رفض أي تعديل يستجيب فقط لمطالب أصحاب العمل بفرض “المرونة”، معتبراً إياها نوعاً جديداً من الهشاشة في أماكن العمل. واختتم محمد الحطاطي كلمته بالتأكيد على أن أي إصلاح يجب ألا يكون على حساب حقوق العمال، داعيا إلى ضرورة فتح نقاش حقيقي يضمن التوازن بين متطلبات الاستثمار وحماية مكاسب العمل التي تكفلها القوانين الحالية.
