اخبار المغرب – وطن نيوز
اخر اخبار المغرب اليوم – اخبار المغرب العاجلة
W6nnews.com ==== وطن === تاريخ النشر – 2026-06-18 19:08:00
وأخطرت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار ممثلي موظفي التعليم العالي والإدارات الجامعية بأن مشروع النظام الأساسي لهذه الفئة لا يزال في طور استكمال إجراءات الموافقة عليه مع الجهات المختصة، وأنها «قامت بما يلزم لإخراج المشروع إلى حيز الوجود». وجاء هذا البلاغ خلال لقاء عقده الكاتب العام للوزارة المكلفة بقطاع التعليم العالي، بحضور مسؤولين آخرين، مع وفد من المكتب الوطني للجامعة الوطنية لنفس القطاع المنتسب إلى الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب، الثلاثاء الماضي، خصص للتداول في قضايا تهم الأطر الإدارية والفنية بالقطاع. وبخصوص الزيادة المقررة في الأجور، حصل الوفد المذكور على مصادقة رسمية من وزارة الاقتصاد والمالية على الزيادة المالية المحددة بـ 1000 درهم لفائدة الأطر الإدارية والفنية في نسق مماثل لقطاع التربية الوطنية، وعلى قسطين. وسيتم صرف الأول اعتباراً من 1 يوليو 2026، فيما سيتم صرف الثاني في 1 يوليو 2027. وخلال الاجتماع نفسه، وبحسب بيان نقابي مفصل، أكدت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار “التزامها بتفعيل الدراسة المجانية لصالح الموظفات والموظفات في القطاع في إطار التوقيت المناسب، كما التزم الوزير بذلك داخل قبة البرلمان، من خلال إصدار مذكرة إلى رؤساء الجامعات لتنفيذ ذلك”. قياس.” كما ذكّرت بأن “مختلف النصوص التطبيقية المتعلقة بالقانون رقم 59.24 المتعلق بالتعليم العالي والبحث العلمي هي في مراحلها النهائية، ومن المتوقع صدورها خلال الأسابيع المقبلة”. وتضمن اللقاء المذكور توضيحات بأن الوزارة، راعية القطاع، بصدد تحديث مشروع الدليل المرجعي للوظائف والكفاءات. وذلك في ضوء ملاحظات المجلس الأعلى للتعليم والتدريب، وفي انتظار مقترحات رؤساء الجامعات بشأن تحديث منظومة الجامعات والمؤسسات الجامعية. وانتقد وفد الاتحاد الوطني للشغل في المغرب التأخير في إصدار النظام الأساسي، معتبراً إياه “غير مبرر”، معتبراً أن “المشروع قد أنجز مراحل مهمة من الإعداد والتشاور، وأن استمرار التأخير في إقراره ينعكس سلباً على الأوضاع المهنية والاجتماعية للعاملين والعاملين في القطاع، ويطرح أكثر من علامة استفهام، خاصة ونحن نقترب من نهاية ولاية الحكومة”. أما بالنسبة للزيادة في الأجور، فقد اعتبر الوفد النقابي ذاته أن “المشكلة الحقيقية لا تكمن فقط في محدودية هذه الزيادة مقارنة بارتفاع تكاليف المعيشة، بل أيضا في آليات صرفها، خاصة فيما يتعلق بالجزء المتعلق بميزانيات الجامعات”، معربا عن خشيته من أن يؤدي تحميل الجامعات كلفة هذه الزيادة إلى فوارق أو صعوبات في التنفيذ. كما دعا الوفد الممثل للمكتب الوطني للجامعة الوطنية لقطاع التعليم العالي (الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب) إلى توفير الضمانات المالية الكافية لضمان صرف هذه الزيادة في موعدها، وبشكل موحد ومنصف لجميع الموظفين.
