اخبار المغرب – وطن نيوز
اخر اخبار المغرب اليوم – اخبار المغرب العاجلة
W6nnews.com ==== وطن === تاريخ النشر – 2026-07-10 01:30:00
أعرب المكتب الإقليمي للشركة الإقليمية المتعددة الخدمات شرق التابعة للاتحاد العام للشغل عن استيائه مما وصفه باستمرار الفشل في معالجة عدد من الملفات الإدارية والاجتماعية والمهنية المتعلقة بمستخدمي قطاع المياه، محذرا من أن استمرار هذا الوضع قد يؤدي إلى تفاقم مستوى التوتر داخل المؤسسة، فيما دعا إدارة الشركة إلى فتح حوار جدي والاستجابة للمطالب التي تعتبرها مشروعة، ملمحا في المقابل إلى الانخراط في أشكال احتجاجية. جاء ذلك في بيان إدانة أصدره المكتب الجهوي، أعرب فيه عن قلقه إزاء ما اعتبره تراجعا في عدد من الضمانات الإدارية والمهنية لفائدة مستعملي قطاع المياه من الذكور والإناث، عازيا ذلك إلى التأخر في تفعيل مضامين الاتفاقية الإطارية التي وصفها بالضمانة الأساسية لحماية الحقوق والمكاسب المهنية. وأوضح البيان أن العمال يعيشون، بحسب تعبيره، حالة من عدم الرضا نتيجة استمرار عدد من القضايا العالقة دون تسوية، لافتا في المقام الأول إلى التأخر في تنفيذ متطلبات الاتفاقية الإطارية، وتأجيل تنظيم الاختبارات المهنية لفئات أصحاب الرخص والفنيين ووكلاء التنفيذ، إضافة إلى تأخر انعقاد اجتماعات اللجان الثنائية المكلفة بدراسة ملفات الترقية. وأضاف المصدر نفسه أن من بين الإشكاليات التي طرحتها النقابة أيضا حرمان الموظفين من الاستفادة من القروض ذات الصبغة الاجتماعية، إضافة إلى ما اعتبرته غياب معايير واضحة وشفافة في إدارة طلبات النقل، إضافة إلى استمرار تكليف عدد من المسؤولين بمهامهم التمثيلية دون تسوية أوضاعهم الإدارية والمالية. كما سجل البيان بحسب ما ورد فيه، عدم تسوية ملفات التقاعد الأساسي وتأمين الشيخوخة والتأمينات الاجتماعية الأخرى مع المؤسسات المختصة، رغم الاستقطاعات الشهرية التي تؤثر على أجور الموظفين، إضافة إلى تأخر صرف منحة الأهداف مع أجر شهر يونيو، وتخفيض النسبة المخصصة لها. وفي السياق نفسه، انتقد المكتب الجهوي ما وصفه بإغلاق باب الحوار وعدم تفاعل الإدارة العمومية مع المراسلة التي أرسلتها النقابة بخصوص هذه الملفات، معتبرا أن استمرار هذا الوضع يعكس غياب الإرادة الحقيقية لمعالجة الإشكاليات المطروحة وفتح حوار اجتماعي مسؤول. واعتبرت النقابة أن استمرار هذه الاختلالات من شأنه أن يزيد التوتر داخل المؤسسة وينعكس سلبا على مناخ الثقة والحوار الاجتماعي داخل هذا المرفق العام، داعيا إلى تسريع الإجراءات العملية لمعالجة القضايا العالقة. وجدد الاتحاد العام للعمال التأكيد على التزامه بالحوار الجاد والمسؤول باعتباره الآلية الأساسية لإدارة الخلافات الاجتماعية، مطالبا إدارة الشركة بالوفاء بالتزاماتها والاستجابة للمطالب التي يرفعها العمال. كما أعلنت النقابة أنها تحتفظ بحق اللجوء إلى مختلف أشكال النضال التي كفلها القانون دفاعا عن حقوق ومكتسبات الموظفين، داعية نشطاءها وناشطيها إلى رص الصفوف وتوحيد الجهود استعدادا للمراحل النضالية المقبلة.
