اخبار المغرب – وطن نيوز
اخر اخبار المغرب اليوم – اخبار المغرب العاجلة
W6nnews.com ==== وطن === تاريخ النشر – 2026-06-30 23:46:00
كود الرباط// أكدت عضو المكتب السياسي لحزب التجمع الوطني للأحرار وزيرة السياحة والصناعات التقليدية والاقتصاد الاجتماعي والتضامني، فاطمة الزهراء عمور، أن المرحلة المقبلة من برنامج الحزب ستجعل التشغيل والإدماج الاقتصادي على رأس الأولويات، من خلال إطلاق ديناميكية استثمارية جديدة تهدف إلى خفض نسبة البطالة إلى 9 بالمئة بحلول سنة 2030، وخلق 200 ألف منصب شغل سنويا بين 2026 و2031. وأوضح العمور، خلال تقديمه الالتزام الثالث لبرنامج الأحرار المتعلق بـ”تحقيق الإدماج الاقتصادي”، اليوم الثلاثاء بمراكش، أن البرنامج جاء نتيجة لقاءات ميدانية مع المواطنين والاستماع إلى تطلعاتهم، مؤكدا أن الرسالة التي تلقاها الحزب كانت واضحة، وهي أن التشغيل أصبح القضية الأولى التي تشغل الأسرة المغربية، باعتباره بوابة للكرامة والاستقرار والأمل في المستقبل. وأوضحت أن الحكومة أطلقت منذ بداية المدة مجموعة من الإصلاحات لدعم الاستثمار، في مقدمتها ميثاق الاستثمار الجديد، الذي مكن، بحسب قولها، من إطلاق مشاريع استثمارية في مختلف مناطق المملكة وخلق 850 ألف فرصة عمل منذ العام 2021، معتبرة أن المرحلة المقبلة سترتكز على تسريع وتيرة خلق فرص العمل وتوزيعها بشكل عادل بين مختلف المناطق. وكشف العمور أن برنامج أحرار يراهن على رفع حجم الاستثمار إلى 800 مليار درهم بحلول عام 2030، باعتباره الرافعة الأساسية لخلق فرص العمل، مشيراً إلى أن تنظيم كأس العالم 2030 يشكل فرصة استراتيجية لتسريع الاستثمار في البنية التحتية والسياحة والخدمات والاقتصاد الرقمي، بهدف خلق 100 ألف منصب عمل سنوياً بفضل الديناميكية التي ستصاحب هذه الورش. وأوضحت الوزيرة، في استعراضها للقطاعات ذات الأولوية، أن الحزب يعول على ستة قطاعات رئيسية لقيادة التشغيل. وفي قطاع السياحة الذي سجل قدوم 20 مليون سائح عام 2025 وخلق 92 ألف فرصة عمل خلال السنوات الثلاث الماضية، يطمح البرنامج إلى الوصول إلى 26 مليون سائح بحلول عام 2030، مع خلق 100 ألف فرصة عمل إضافية، ليصل عدد العاملين في القطاع إلى أكثر من مليون شخص. وأضافت أن قطاع الخدمات من المرجح أن يخلق 200 ألف فرصة عمل، فيما تستهدف الصناعة التقليدية خلق 100 ألف فرصة عمل إضافية، من خلال هيكلة القطاع وتعزيز تنافسية العاملين فيه، وزيادة عدد المستفيدين من الترقي المهني إلى 30 ألف سنويا. ومن المتوقع أيضًا أن يخلق قطاع الزراعة والصناعات الغذائية 150 ألف فرصة عمل، مقابل 300 ألف فرصة عمل في الصناعة الوطنية من خلال رفع معدل التكامل الصناعي، و250 ألف فرصة عمل في الاقتصاد الرقمي من خلال تدريب 100 ألف شاب على المهن الرقمية وتشجيع الاستثمار في خدمات التعهيد والشركات الناشئة. وفي الجانب الاجتماعي، أعلن عمور عن مقترح إحداث «منحة العودة إلى العمل» للتعويض عن نظام تعويض فقدان الوظيفة الحالي، من خلال تمديد فترة الاستفادة من ستة أشهر إلى سنة كاملة، وتخفيض شروط الاستفادة المتعلقة بأيام الاشتراك بنحو 30 في المئة، مع رفع قيمة المنحة إلى سقف يعادل أربعة أضعاف الحد الأدنى للأجور، مقابل التزام المستفيدين بالتدريب والبحث النشط عن عمل. كما كشفت عن برنامج جديد لحماية العمال الموسميين في قطاعات السياحة والزراعة والبناء، يتضمن اعتماد عقود عمل غير محددة المدة للعمال الذين يعملون بشكل متكرر لدى نفس صاحب العمل، وإنشاء بطاقة للعامل الموسمي تضمن الحفاظ على الأقدمية والاستفادة من التغطية الاجتماعية والتقاعد والتعويضات العائلية، بالإضافة إلى تمكينهم من الاستفادة من منحة العودة إلى العمل في حال فقدوا وظيفتهم خلال الموسم. إلى ذلك، أكدت عمور أن الالتزام الثالث لبرنامج أحرار يهدف إلى بناء اقتصاد أكثر تكاملا مع القدرة على خلق فرص الشغل، يجمع بين الاستثمار والحماية الاجتماعية، وهو ما يفتح، على حد تعبيرها، مرحلة جديدة بعنوان “مزيد من النمو، المزيد من فرص العمل، ومزيد من الكرامة والاستقرار” لصالح جميع المغاربة.
