اخبار سوريا اليوم – وطن نيوز
سوريا اليوم – اخبار سوريا عاجل
W6nnews.com ==== وطن === تاريخ النشر – 2026-07-28 18:33:00
أعلنت محافظة الرقة، الثلاثاء، إطلاق المرحلة الأولى من صرف المستحقات المالية لـ 3525 موظفاً على رأس العمل ضمن الوحدات الإدارية، ضمن خطة حكومية تهدف إلى تسوية أوضاع نحو 30 ألف موظف في المحافظة، في إطار معالجة ملفات الاندماج وإعادة تنظيم الكادر الوظيفي بعد سنوات من التغييرات الإدارية التي شهدتها المنطقة. جاء ذلك خلال مؤتمر صحفي حضره مراسل سوريا 24، قال فيه نائب محافظ الرقة محمد الحميدي، إن المحافظة عملت منذ تولي الإدارة الجديدة مهامها على إعادة بناء الثقة بين المواطنين ومؤسسات الدولة، من خلال تحويل التوجيهات الحكومية إلى إجراءات عملية تضمن الحفاظ على حقوق العمال وتعزز كفاءة الجهاز الإداري. وأوضح الحميدي أن محافظ الرقة وجه بتشكيل لجنة مركزية لإدارة ملف الدمج، تتولى دراسة أوضاع أربع فئات رئيسية هي: المفصولون لأسباب ثورية، موظفو منطقة تل أبيض، موظفو الإدارة الذاتية السابقون، والعاملون ضمن برنامج تشغيل الشباب. وأضاف أن اللجنة واجهت تحديات خلال عملها تتعلق بعدم توفر الوثائق والبيانات الوظيفية نتيجة ظروف الحرب وتعدد الجهات التي أدارت المحافظة خلال السنوات الماضية، إلا أنها تمكنت بعد عمليات تدقيق ومراجعة مكثفة من استكمال المرحلة الأولى من عملها. وأشار إلى أن مرحلة الصرف الأولى تشمل 3525 موظفاً يعملون على رأس العمل ضمن الوحدات الإدارية، مؤكداً أن اللجان المختصة ستستمر في استكمال باقي مراحل التسوية في مختلف مديريات المحافظة، ضمن خطة شاملة تستهدف معالجة أوضاع نحو 30 ألف موظف. وعن ملف المفصولين لأسباب ثورية، قال الحميدي إن اللجنة أحصت 8902 موظفا، أعيد بعضهم إلى وظائفه في المديريات في عدد من المحافظات، فيما لا تزال بقية الملفات قيد المتابعة بالتنسيق مع الوزارات والجهات المختصة. وأكد أن ملف المفصولين يدار على المستوى المركزي، ولا يقتصر على صلاحيات محافظة الرقة، مؤكداً استمرار التنسيق مع الجهات المعنية لاستكمال الإجراءات وضمان حفظ الحقوق وفق الأنظمة المعمول بها. من جانبه قال مدير التنمية الإدارية في محافظة الرقة عمار العبي، إن عدد الموظفين المشمولين بملف الدمج في المحافظة يبلغ نحو 30 ألف موظف، موضحاً أن أعمال التدقيق ستستمر تباعاً لاستكمال تسوية وضع الفئات المتبقية وفق الآليات التي وضعتها اللجنة المركزية. ويعتبر ملف الموظف في الرقة من أعقد الملفات الإدارية في سوريا، بعد أن شهدت المحافظة تعاقب عدة جهات إدارية منذ عام 2013، ما أدى إلى انقسام السجلات الوظيفية بين جهات مختلفة، وظهور آلاف الحالات المتعلقة بالفصل والتوقف عن العمل والتعيينات الجديدة والعمال ضمن برامج التوظيف المؤقت. وتعمل الحكومة السورية، من خلال اللجان المركزية واللجان الفرعية في المحافظات، على توحيد البيانات الوظيفية وإعادة دمج العاملين المؤهلين في مؤسسات الدولة، بالتوازي مع معالجة ملفات المفصولين لأسباب ثورية، وتسوية أوضاع العاملين في المؤسسات التي كانت خارج الإدارة الحكومية، في إطار إعادة بناء الجهاز الإداري وتوحيد مؤسسات الدولة.
