اخبار موريتانيا – وطن نيوز
اخر اخبار موريتانيا اليوم – اخبار موريتانيا العاجلة
W6nnews.com ==== وطن === تاريخ النشر – 2026-06-15 11:02:00
الأخبار (نواكشوط) – «بدأت العمل في شركة المياه الوطنية ولم أبلغ الثامنة عشرة من عمري، كنت متدرباً أتنقل بين إصلاح الأعطال والعمل الميداني المختلف، وكنت أنتظر كغيري فرصة اشتراك تضمن لي الاستقرار بعد سنوات من العمل والتعلم». بهذه الكلمات يبدأ أحمدو بسرد قصته، قصة تمتد سنوات بين العمل الميداني وأمل التسجيل، قبل أن تتحول فجأة إلى قضية قضائية انتهت بتبرئته من قبل القضاء، دون أن يعني ذلك انتهاء معاناته. يقول أحمدو إنه ظل ينتظر أي فرصة. أعلنت الشركة عن طرح عام أولي، حتى جاء الإعلان في عام 2022، والذي كان يأمل أن يشكل نقطة تحول في مساره المهني. إلا أن الأمور سارت في اتجاه مختلف تماما، حيث وجد نفسه وعدد من زملائه متهمين بتسريب معلومات والتلاعب بنظام معلومات الشركة. ويضيف أن الاتهامات قادتهم إلى السجن لمدة ثلاثة أشهر كاملة، قبل أن تتكشف خلال سير القضية مفارقات وصفها بالمفاجأة، منها اتهامات تتعلق بتغييرات قيل إنها حدثت في نظام المعلومات خلال الفترة التي كانوا فيها… في كل منهم خلف القضبان. ويشير إلى أن أكثر ما أحزنه في تلك الفترة لم يكن وضعه الشخصي، بل ظروف زملائه الذين شملتهم القضية، مؤكدا أن بعضهم كان يعيش ظروفا اجتماعية صعبة للغاية. ويذكر بشكل خاص كلام والدة أحد زملائه، الذي كان يعول عائلة كبيرة، قائلا إن كلماتها لا تزال عالقة في ذاكرته عندما قالت له إن غياب ابنها عن العمل ليوم واحد فقط انعكس بشكل مباشر على قدرة الأسرة على توفير غذائها اليومي. كما يشير إلى أن بعض المتهمين لم تكن لديهم طبيعة عملهم أو مؤهلاتهم التي تسمح لهم بتنفيذ الأفعال في المقام الأول. منسوباً إليهم، مضيفاً أن من بينهم شخصاً يعاني من إعاقة جسدية، وآخرون لا علاقة لهم بنظم المعلومات أو إدارتها. وتعود وقائع القضية التي رقم ملفها: 2022/605 إلى أغسطس 2022، عندما اتهمت شركة المياه الوطنية عمالها بالتلاعب بنظام معلوماتها في أحد مراكزها بمدينة تجنين، وأحيل خمسة عمال إلى الحبس الاحتياطي على ذمة القضية أمام الغرفة الجزائية بمحكمة ولاية شمال نواكشوط التي برأتهم في 8 ديسمبر 2022 لعدم كفاية الأدلة. ويؤكد أحمدو أن ما رآه من معاناة زملائه دفعه إلى اتخاذ قرار لم يكن سهلاً عليه، إذ قرر أثناء مثوله أمام القاضي أن يجيب بالإيجاب على كل ما سيُسأل عنه، رغم أنه لم يفهم أصلاً طبيعة التهم الفنية الموجهة إليه. ويقول إنه كان على قناعة بأن زملاءه كانوا بعيدين كل البعد عن الأفعال المنسوبة إليهم، وأن همه الأكبر في ذلك الوقت كان محاولة انتشالهم من المحنة التي وجدوا أنفسهم فيها، خاصة أولئك الذين كانت أسرهم تعتمد عليهم بشكل كامل من أجل الأمن. لكن مسار القضية ذهب في اتجاه آخر، إذ كشفت التحقيقات والمداولات لاحقاً عن هشاشة الاتهامات الموجهة إليهم، قبل أن تنتهي المحكمة إلى تبرئة جميع المتهمين لعدم كفاية الأدلة. ويقول أحمدو إنهم عادوا على الفور إلى عملهم المعتاد داخل الشركة، واستأنفوا المهام الميدانية التي كانوا يقومون بها قبل القضية، مؤكدا أن المنظمة استمرت في الاعتماد على خبرتهم الميدانية، واستمروا في الاعتماد على العمل كمصدر وحيد لإعالة أسرهم. لكن العودة إلى العمل لم تنه الشعور بالظلم، بحسب أحمدو، الذي يؤكد أنه تم تسجيل عدد من العمال خلال السنوات التالية، بينهم بعض المشمولين في القضية نفسها، بينما بقي هو وآخرون خارج قوائم التسجيل. ويتابع أن المجموعة المعنية لم تتوقف عن المطالبة بحقوقهم، حيث لجأت إلى مختلف الجهات المعنية وطرقت كل الأبواب المتاحة على أمل تسوية وضعهم المهني. ويؤكد أن عدد العمالة غير الدائمة المتبقية من دفعتهم اليوم لا يتجاوز نحو أربعين شخصاً، مضيفاً أن الشعور السائد بينهم هو أن غياب الوساطة كان السبب الرئيسي لاستمرار وضعهم الحالي. ورغم سنوات الانتظار، لا يزال أحمدو متمسكًا بالأمل في أن تنظر إدارة الشركة إلى ملفهم بشكل عادل، وأن يتمكنوا أخيرًا من الحصول على الترسيم الذي انتظروه طويلاً. ويختتم حديثه بالقول إن مطلبهم لا يتعدى الاعتراف بسنوات الخدمة والخبرة التي راكموها داخل المنظمة، معرباً عن أمله في أن تشكل الإدارة الجديدة فرصة لطي صفحة الانتظار الطويل وتحقيق العدالة لمن بقي خارج قوائم الترسيم رغم كل الجهد والعطاء الذي قدمه.
