وتركزت مطالب العاملين في البنوك والتأمين خلال المؤتمر النقابي السنوي على تحسين الوضع المعيشي وزيادة الرواتب والأجور والتعويضات بما يتناسب مع غلاء المعيشة وارتفاع الأسعار، والإسراع بصرف حوافز وعلاوات الإنتاج، وتنفيذ المرسوم رقم 11 لسنة 2018 بشأن العمل في القطاع المصرفي والتأمين. قرار وزاري رقم 252 لسنة 2022 وتنفيذاً لموافقة رئاسة مجلس الوزراء لسنة 2023 في شأن البنك المركزي والمصارف العامة مع مراعاة مراعاة صرف الحوافز للفترة الزمنية بين تاريخ صدور القرار الوزاري المرسوم وتاريخ الإعلان عن تطبيق نظام الحوافز.

ودعوا إلى فتح سقوف الرواتب وإلغاء الضريبة على الرواتب والتعويضات ومكملات الرواتب وخاصة العلاوات التشجيعية، وصرف بدل نقدي عن إجازات العاملين الذين يعملون أثناء العطلات وخارج أوقات العمل لضرورة استمرارية العمل في الجهات التي يعملون بها، والإسراع بإصدار قانون خاص للبنوك يراعي طبيعة عملها وخصوصيتها للحفاظ على الكوادر المصرفية. من التسرب واللجوء إلى البنوك الخاصة، تخصيص نسبة من الجباية للإنفاق الاستهلاكي ورسوم الدمغة والاستعلام الضريبي، وتوحيد نسبة إيرادات الجباية لجميع العاملين في مديريات مالية دمشق وريف دمشق، وتعيين عمال مؤقتين ويوميين في مديريات المالية المؤسسة السورية للتجارة والمصارف ومنحهم التعويضات والمكافآت وفق الأنظمة واللوائح المعمول بها في هذا الشأن. رفع قيمة زي العمل والوجبات المستحقة للعمال لتكون معادلة للسعر السائد في الأسواق، والعمل على أتمتة برامج التأمين الصحي التابعة للمؤسسة السورية للتأمين لما لها من أهمية كبيرة في تبسيط وتدقيق عمليات الصرف والبيانات المتعلقة بها لطبيعة عمل مديرية التأمين الصحي والجهات المتعاقدة، وتطوير أجهزة الحاسوب والعدادات والطابعات بما يتوافق مع البنية التحتية التقنية المحدثة في البنوك العامة وإصلاح وشراء آليات تحويل الأموال (السيولة).
كما تمت الدعوة إلى استمرار توفير وسائل النقل العام للعاملين في الدولة مجاناً من خلال التملك والإيجار في مدينتي دمشق وريف دمشق، نظراً للتكاليف الباهظة التي يتكبدها العامل للوصول إلى مكان عمله وبالعكس، والعمل على إعفاء العاملين من العقوبات التأديبية الخفيفة والشديدة التي تؤثر على الترقية ومنح تعويضات عن السنوات السابقة للحفاظ على كوادر ذات كفاءة وخبرة تمنع التسرب.
وطالب أعضاء المؤتمر بإغلاق المنزل المملوك للنقابة والواقع في منطقة عين الكرش حاليا لصالح مكتب الاتحاد العام الدولي لنقابات العمال، الأمر الذي من شأنه أن يحرم النقابة من حضورها. عوائد على استثماراتها بما يعود بالنفع على النقابة وزملائها العمال.
وتوقف أعضاء المؤتمر عند الخدمات الصحية. منذ إطلاق نظام التأمين الصحي بموجب المرسوم التشريعي رقم 65 لسنة 2009، لا يزال هذا القطاع يتعرض لكثير من الانتقادات التي لم تتغير منذ بدايته، ويطول الحديث عن السلبيات التي ينطوي عليها في واقع التأمين الصحي خاصة مع الظروف المعيشية الصعبة في ظل ارتفاع الأسعار. وتضاعفت فاتورة استشفاء العاملين بسبب زيادة أجور الأطباء وارتفاع أسعار الأدوية ورسوم المستشفيات، وعدم إعادة وزارة الصحة النظر في التسعيرة التي لا تتناسب مع الواقع.
وتمت مناقشة التعديلات التي تم إدخالها على نظام التأمين الصحي والتي لم ترقى إلى تطلعات الطبقة العاملة أو تشعر بتحسن الخدمات والإجراءات الصحية بشكل ملموس ومريح للعاملين. وعليه، لا بد من التخفيف من معاناتهم في التعامل مع التأمين الصحي، وهو ما لخصه أعضاء المؤتمر بالمطالبة بتغطية كاملة لجميع الخدمات الطبية، بما في ذلك التأمين ضد جميع الأمراض. الأدوية والفحوصات المخبرية.
وطالب بضرورة إلزام الأطباء والصيادلة والمختبرات بالمشاركة في هذا المشروع دون استثناء، وتقديم الخدمة الطبية باحترافية عالية لأنها مهنة إنسانية وليست تجارية، وشمول التأمين الصحي لجميع أفراد الأسرة، و مطالبة سلطات الوصاية بزيادة الاعتمادات السنوية للنفقات الطبية نتيجة التضخم النقدي في القيمة الفعلية للاعتمادات المخصصة. وطالبوا بضم المتقاعدين الذين قضوا شبابهم في خدمة الوطن إلى محفظة التأمين الصحي.
رئيس اتحاد عمال دمشق عدنان التوتو أشار إلى خصوصية مؤتمرات النقابة لأنها تتعلق بعمل أهم القطاعات الاقتصادية، قطاعي البنوك والتأمين، ولذلك يتميز ما يطرح فيها الدقة والنهج الاقتصادي الصحيح. إن المقترحات المهمة المطروحة اليوم هي من صلب الواقع، ومعالجتها تترك أثراً كبيراً في تطوير العمل المصرفي، خاصة أنه كان من أوائلها. وأثرت القطاعات التي خضعت للعقوبات على عمليات تحويل الأموال واستيراد المعدات المصرفية، ورغم ذلك واصلت أداء دورها الوطني بفضل الإجراءات الحكومية وجهود العاملين فيها.
وقال رئيس مكتب النقابة محمود القادري، إن المكتب النقابي يتابع واقع العمل النقابي والاقتصادي والخدمي في الجهات التابعة للعمل النقابي، ويعمل على معالجة الصعوبات التي تواجه العمل والعمال. بالتعاون مع الإدارات . وكان هناك اهتمام كبير بالعاملين في القطاع الخاص من خلال الزيارات الميدانية لهم في مواقع العمل، وتم توظيف 720 عاملاً. العاملون والعاملات، فيما بلغ عدد أعضاء النقابة 19 ألف عامل وعاملة، مشيراً إلى أن قيمة المساعدات المقدمة من صندوق المساعدة الاجتماعية وصلت إلى أكثر من 259 مليون ليرة.
بعد ذلك مدير عام هيئة الإشراف على التأمين الدكتور رافد محمد، مدير عام السورية للتأمين، أحمد ملحم، مدير عام مصرف التوفير، رغد مصعب، منذر ونوس مدير عام هيئة الضرائب والرسوم ، وأجاب نضال العربيد مدير عام الائتمان الشعبي على الأسئلة المتعلقة بإداراتهم.

الوطن الأم