السيد حسين القصاب

وكان مجلس النواب قدم مقترحا برغبة “على وجه الاستعجال” بشأن دعم وظائف عمال المقاصف ورياض الأطفال والحراس والوظائف ذات العائد المنخفض من خلال رفعها من 60 دينارا إلى 300 دينار، فيما كان رد الحكومة أن وسوف تستمر في دعم هذه الوظائف من خلال برنامج التطوير الوظيفي.

وقالت الحكومة، في ردها على الاقتراح البرلماني، إنه “وفقاً لاستراتيجية “تمكين” لصندوق العمل للأعوام “2021 – 2025” النافذة والتي تهدف إلى خلق أثر اقتصادي وتحسين الإنتاجية للمؤسسات والأفراد، وقد اعتمد الصندوق مجموعة من البرامج المعنية بدعم المنشآت في القطاع الخاص. والبرامج المخصصة لدعم الأفراد.

وأوضحت: «هناك برنامج توظيف وطني يدعم أجور الخريجين البحرينيين الجدد والباحثين عن عمل لبدء مسيرتهم المهنية. ويتراوح الدعم المقدم في هذا البرنامج بين (30-70%) من الراتب لمدة ثلاث سنوات في منشآت القطاع الخاص.

وأشارت إلى أن “برنامج التطوير الوظيفي يهدف إلى دعم المنشآت من خلال تطوير وتعزيز الكوادر البحرينية من خلال تحفيز فرص التدريب وزيادة أجور موظفيها الذين تقل رواتبهم عن (1500 دينار بحريني)، مع دعم الوصول إلى التدريب ودعم الراتب”. بنسبة زيادة تصل إلى (100%)”، مؤكداً أن “الصندوق يدعم أصحاب الوظائف ذات الأجور المنخفضة مثل عمال الكافتيريا والحراس”.

أما فيما يتعلق بدعم معلمات رياض الأطفال، فقد أفادت الحكومة أن صندوق العمل (تمكين) نفذ منذ عام 2016 عدة مشاريع كبرى ومتخصصة تعنى بتوجيه الدعم لهذه الفئة بهدف دمجهم كموظفين رسميين. وتشمل هذه البرامج برنامج دعم الأجور، وبرنامج دعم زيادة الأجور، وبرنامج دعم الأجور. التدريب وبرنامج دعمهم خلال فترة جائحة كورونا وبرامج أخرى.