اخبار المغرب – وطن نيوز
اخر اخبار المغرب اليوم – اخبار المغرب العاجلة
W6nnews.com ==== وطن === تاريخ النشر – 2026-06-13 13:22:00
استبق عمال الجماعات الإقليمية إحالة مشروع القانون رقم 47.25، باعتباره النظام الأساسي، إلى المؤسسة التشريعية من خلال محاولة فتح قنوات اتصال مع أعضاء مجلسي المجلس، بهدف توضيح مواقفهم تجاه هذا المشروع، ومحاولة إثارة عدد من النقاط التي لا تزال محل خلاف. شرعت الجامعة الوطنية للجماعات الترابية وأعوان التسيير المنتدبين، تحت راية الاتحاد المغربي للشغل، في فتح قنوات التواصل مع عدد من الفرق البرلمانية بمجلسي النواب والمستشارين. وشملت عملية التواصل فريق الحركة، الفريق الاشتراكي – الفيدرالية المعارضة، فريق التقدم والاشتراكية، وفريق التجمع الوطني للأحرار بمجلس النواب، بالإضافة إلى فريق الحركة وفريق الاتحاد المغربي للشغل بمجلس المستشارين، حيث تم إطلاعهم على أسباب رفض النقابة لعدد من مضامين المشروع المذكور، الذي أقره مجلس الحكومة مؤخرا. وفي هذا الصدد، أكد سليمان أكلاي، الأمين الوطني للجامعة المذكورة، أن “الغرض من عمليات التواصل التي تمت هو نقل مواقف الجامعة إلى الفرق النيابية قبل إحالة مشروع النظام الأساسي إلى المؤسسة التشريعية، وهو ما سيمكن من تفسير نقاط الخلاف وتسهيل عملية تقديم التعديلات”. وأضاف عقلاي لهسبريس: “لقد أرسلنا ملف مطالبنا ومذكرتنا المرافعة ومقترحاتنا إلى جميع الفرق، باستثناء بعض النقابات أو الهيئات التي لها مواقف سابقة. باختصار، تواصلنا مع كل من نتوقع أن يدفع ويدعم مطالبنا”. وأشار المتحدث نفسه إلى أن الجامعة الوطنية لموظفي الجماعات الترابية والإدارة المفوضة ترى ضرورة حذف الفقرة “أ” من المادة الرابعة من المشروع، والتي تبقي موظفي البلديات ضمن الهيئات الوزارية، مما قد يحرمهم من أي زيادة في الرواتب. كما أوضحت نفس النقابة أن “الجامعة تسعى إلى إحداث تعويضات خاصة لموظفي القطاع، مع مراعاة طبيعة المهام والمسؤوليات المناطة بهم على المستوى الترابي، إضافة إلى إقرار تعويضات شاملة لفائدة كافة الموظفين، سعيا لتحسين الدخل، إضافة إلى إعادة النظر في الوضع المالي والإداري للموظفين، مما قد يساهم في تعزيز جاذبية التشغيل الجماعي”. وختم عقلاي بالقول: “لقد أعربنا دائما عن رفضنا لبعض المضامين، علما أن مشروع النظام الأساسي خضع لعدة تعديلات منذ الحوار القطاعي. والمسودة التي قدمت في شباط 2025 تختلف عن النسخة المعروضة اليوم، ونأمل ألا تكون النسخة النهائية التي ستصدر. ليس لدينا خيار آخر، فالكلمة الأولى والأخيرة في إجراء التعديلات تعود حاليا للبرلمان بغرفتيه”. من جانبه، أوضح عزوز خونة، نائب الأمين العام للاتحاد الوطني للجماعات المحلية وإدارة المندوبيات، المنتسب إلى الكونفدرالية الديمقراطية للشغل، أن نقابته تدرس أيضا فتح قنوات تواصل مع كافة الفرق والمجموعات البرلمانية، وعلى رأسها مجموعة “سيديتي” في مجلس المستشارين. وأكد عزوز، في تصريح لهسبريس، أن هذه التعبئة ستهدف إلى طرح النقاط التي رفضها الاتحاد، معتبرا أن “الحوار مع بعض الكتل النيابية قد لا يكون مفيدا، خاصة تلك التي أصدرت في السابق قوانين مجحفة بحق الشغيلة”. وأوضح الناشط النقابي نفسه أن “إدخال تعديلات على مشروع النظام الأساسي أمر ضروري وعاجل، نظرا لوجود عدد من المتطلبات المرفوضة، بما في ذلك تلك المتعلقة بانتخابات اللجان الثنائية”، لافتا إلى “ضرورة إعطاء وضوح أكبر للنصوص المتعلقة بالتعويضات وصياغتها بدقة وفق النصوص التنظيمية المقررة، بدلا من الاكتفاء بعبارات عامة وغامضة لا تخدم مصلحة الموظف”. كما أكد المتحدث على “أولوية إقرار التعويض المالي للموظفين الذين يعملون خارج ساعات العمل الرسمية عن ساعاتهم الإضافية، بدلا من الصيغة الحالية التي تمنحهم فترات راحة بديلة فقط”.
