اخبار سلطنة عُمان – وطن نيوز
اخر اخبار سلطنة عُمان اليوم – اخبار سلطنة عُمان العاجلة
W6nnews.com ==== وطن === تاريخ النشر – 2026-07-17 14:16:00
اختتمت دائرة الأوقاف والشؤون الدينية بمحافظة الداخلية منافسات النسخة الثانية من مسابقة “حلول الكرامة” لحفظ القرآن الكريم المخصصة لموظفي وموظفات الإدارة، بعد منافسة اتسمت بالمتعة والتفاعل بين المشاركين، أسفرت عن تتويج الفائزين بالمراكز الأولى في المستويات الخمسة للمسابقة. وتعد المسابقة إحدى المبادرات التي تنفذها الإدارة لترسيخ العناية بكتاب الله تعالى وتشجيع حفظه وإتقان تلاوته بين موظفيها، حيث تضمنت خمسة مستويات تبدأ بحفظ خمسة أجزاء، ثم عشرة أجزاء، وخمسة عشر جزءاً، وعشرين جزءاً، وصولاً إلى حفظ خمسة وعشرين جزءاً من القرآن الكريم. وأكد الدكتور سعيد بن غالب النعماني مدير دائرة الأوقاف والشؤون الدينية بمحافظة الداخلية، أن المسابقة تجسد أهداف رؤية «عمان 2040» في محور «الإنسان والمجتمع»، من خلال الاهتمام ببناء الإنسان وتعزيز الجوانب الأخلاقية والروحية، لافتاً إلى أن الاهتمام بكتاب الله عز وجل وتكريم حفظة العاملين فيه يسهم في ترسيخ الأمانة المهنية. تحسين الأداء الوظيفي، وتعزيز جودة الخدمات المقدمة للمجتمع. من جانبه أوضح الدكتور يعقوب بن هلال الشرياني المشرف العام على المسابقة، أن النسخة الثانية شهدت مشاركة واسعة من موظفي وموظفات الإدارة بمختلف مسمياتهم الوظيفية، مما أتاح المجال للمنافسة المشرفة في حفظ كتاب الله وإتقان تلاوته، مشيراً إلى أن لجان التحكيم اعتمدت معايير دقيقة في التقييم، وهو ما انعكس على المستويات المتميزة والدرجات العالية التي حققها المتنافسون. وجاءت نتائج المسابقة كالآتي: حصلت عائشة بنت محمد بن عبدالله النبهاني على المركز الأول. وفي المستوى الأول (25 جزءاً) بنسبة (99.5%)، حصل عبدالله بن سالم بن سليمان العامري على المركز الأول في المستوى الثاني (20 جزءاً) بنسبة (100%)، زكية بنت سالم بن حمود الريامي في المركز الأول في المستوى الثالث (15 جزءاً) بنسبة (100%)، ونصرة بنت علي بن محمد البوسعيدي في المركز الأول في المستوى الرابع (10 أجزاء) بنسبة (100%). بنسبة (100%)، وعلا بنت سيف بن حمد الأميري. المركز الأول في المستوى الخامس (5 أجزاء) بنسبة (100%). وأكد القائمون على المسابقة أن هذه المبادرة القرآنية تساهم في تعزيز الارتباط بكتاب الله عز وجل، وترسيخ القيم والأخلاق القرآنية في بيئة العمل، بالإضافة إلى تحفيز الموظفين على التنافس في حفظ القرآن الكريم وإتقان تلاوته، مما ينعكس إيجاباً على الأداء الوظيفي ويعزز ثقافة التميز والعطاء.
