اخبار سوريا اليوم – وطن نيوز
سوريا اليوم – اخبار سوريا عاجل
W6nnews.com ==== وطن === تاريخ النشر – 2026-06-14 10:16:00
أعلن وزير التعليم العالي والبحث العلمي الدكتور مروان الحلبي، مساء السبت 13 حزيران/يونيو، عن صرف تعويضات جديدة لعدد من الأوصاف الوظيفية في الوزارة والجهات التابعة لها، منها “الطبيب المقيم (الدراسات والصحة)، وأعضاء الجهاز الفني، والمهندسين، والمعلمين”. وأورد الوزير الحلبي في منشور له عبر صفحته الشخصية على فيسبوك، تعديلات جداول زيادة رواتب شرائح العاملين في وزارة التعليم العالي والبحث العلمي، المتعلقة بالتعويضات، وهي: تعويض الطبيب المقيم (الدراسات والصحة)، بمبلغ 6500 ليرة سورية جديدة، ليصبح راتبه الشهري 45500 ليرة سورية جديدة. ويبلغ تعويض أعضاء الجهاز الفني 6500 ليرة سورية جديدة، ولم ترد أوصافهم الوظيفية في جداول الزيادة. وبلغ إجمالي الزيادات والتعويضات المضافة للمهندسين العاملين في الجامعات والمعاهد الفنية والمؤسسات التابعة للوزارة ما يقارب 48 ألف ليرة سورية جديدة حسب الفئات والمزايا المعتمدة. الزيادات النوعية للكادر التعليمي في المعاهد الفنية. وقال وزير التعليم العالي والبحث العلمي، إن التعديلات على جداول الزيادة شملت المعلمين وأعضاء الهيئة التعليمية في المعاهد الفنية. وتمت الموافقة على زيادات نوعية مرضية للمذكورين، بحسب الوزير الحلبي، ما يعكس أهمية دورهم في العملية التعليمية والتدريبية، بحسب «مختلف الفئات والمؤهلات العلمية لحاملي الشهادات الجامعية والماجستير والدكتوراه» وغيرها من الفئات الوظيفية المعتمدة في المعاهد. أما بالنسبة للعاملين الإداريين في الجامعات والمعاهد والمؤسسات التابعة للوزارة بما فيها الإدارة المركزية، فقد أكد وزير التعليم الآلي أن الوزارة تعمل حاليا على استكمال دراسة عدد من المقترحات والإجراءات المتعلقة بتحسين الواقع الوظيفي لهم. وسيتم الإعلان عن التعليمات والتفاصيل المتعلقة بذلك خلال المرحلة القادمة، فور الانتهاء منها واعتمادها حسب الأصول. وأشار إلى أن الوزارة تتابع هذا الملف بشكل مباشر، وأن تحسين أوضاع العاملين في مؤسسات التعليم العالي المختلفة سيبقى أولوية مستمرة، تقديراً للجهود الكبيرة التي تقدمها في خدمة التعليم والبحث العلمي وبناء الإنسان السوري. وأضاف أن التعديلات المذكورة على جداول الزيادة تأتي في ضوء: المتابعة المباشرة لمختلف الأسئلة والملاحظات الواردة من العاملين في مؤسسات التعليم العالي والبحث العلمي. – التأكد من وضع الجميع بنفس الطريقة التي تم تحقيقها ضمن ملف الزيادة النوعية في الأجور والتعويضات. كما اعتبر الحلبي أن ما تم تحقيقه يشكل “خطوة مهمة نحو تعزيز الاستقرار الوظيفي ودعم الكوادر التي تشكل العمود الفقري لمؤسساتنا الأكاديمية والصحية”، على حد تعبيره. التعليم العالي: رواتب تصل إلى 218 ألف ليرة سورية جديدة. ونشرت وزارة المالية السورية بالتعاون مع وزارات الصحة والتربية والتعليم العالي جداول تحدد زيادات الرواتب بموجب المرسوم رقم 68 للعام 2026. وتبدأ رواتب القطاع الصحي بـ 26 ألف ليرة سورية جديدة للممرض وتصل إلى 143 ألف ليرة سورية جديدة لمدير مديرية الصحة. بينما تبدأ رواتب قطاع التعليم بـ 23 ألف ليرة سورية جديدة للمعلمين غير العاملين، ويستحق معلم الصف… الفئة الأولى 36 ألف ليرة سورية جديدة، وتبلغ 52 ألفاً لمدير التربية المساعد. وفي وزارة التعليم العالي تبدأ الرواتب من 26 ألف ليرة سورية جديدة للممرض من الفئة الثانية، وتصل إلى 218 ألف ليرة لرئيس الجامعة. استكمال ضوابط الزيادة النوعية للعاملين في الجامعات. أعلنت وزارتا التعليم العالي والبحث العلمي والمالية الانتهاء من اللائحة التنفيذية للزيادة النوعية للعاملين في قطاع التعليم العالي والبحث العلمي. وأكدت الوزارتان، في بيان مشترك، مايو الماضي، أن الزيادة تهدف إلى دعم الموظفين العاملين في الجامعات والمعاهد والمستشفيات الجامعية وتعزيز استقرارهم الوظيفي، وهو ما ينعكس على جودة العملية التعليمية والبحثية وتطوير بيئة العمل الأكاديمي. وأشاروا إلى أن الاستفادة من الزيادة يتم تحديدها حسب المسميات الوظيفية والوضع القانوني للعامل، وفق الضوابط الرسمية المعتمدة، مع صرف الرواتب الأساسية في المواعيد المحددة وتأجيل فروق الزيادة لحين استكمال القوائم النهائية للفئات المستفيدة. كما دعت الوزارتان العمال إلى اعتماد الجداول والقنوات الرسمية فقط، وعدم تداول أي أرقام أو قوائم غير معتمدة، مؤكدة أن الخطوة تأتي ضمن عملية الدعم. التعليم العالي والبحث العلمي وتعزيز دور الجامعات السورية في إعداد الكفاءات وخدمة المجتمع. عنب بلدي تنقل شكاوى الموظفين من جداول الزيادات الأخيرة. ومنذ صدور “الجداول المحددة” لزيادة الرواتب لشرائح محددة في وزارات التربية والتعليم العالي والبحث العلمي والصحة، تلقت صحيفة عنب بلدي “بيانات” شكاوى من عدد من العاملين في هذه الوزارات، احتجاجًا على “مستوى هذه الزيادة عند البعض”، و”استبعاد موظفين آخرين من الزيادات، فقبل سقوط النظام السابق كانت رواتب وأجور العاملين في سوريا متساوية لكل درجة”. وظيفياً، قبل أن تبدأ وزارة المالية السورية، في آب/أغسطس 2025، بإقرار زيادات الرواتب مرفقة بـ”جداول محددة” لعدد من الجهات العامة، بدءاً بالمرسوم الرئاسي رقم 140 لعام 2025، الذي نص على زيادات نوعية في التعويضات والمزايا المالية الممنوحة للقضاة والعاملين في وزارة العدل. وقال وزير المالية السوري محمد يوسر برنية حينها، بحسب ما نقلت وكالة الأنباء السورية (سانا)، إن الزيادة في عدد القضاة “خطوة نوعية تهدف… إلى تعزيز نزاهة القضاء وتمكينه من أداء دوره الحيوي في جذب الاستثمارات”، على حد تعبيره. درعا.. احتجاجات لإداريي الجامعات رصدت عنب بلدي وقفة احتجاجية نظمها موظفون إداريون في جامعة درعا، في 25 أيار، أمام مبنى كلية التربية الثالثة، نددوا خلالها باستبعادهم من جداول “الزيادة النوعية” لوزارة التعليم العالي. رئيس قسم الامتحانات في كلية الطب البشري، منصورة الطالب، قال لعنب بلدي إن الجامعة لا تعتمد فقط على الكادر التدريسي، فهناك الكادر الإداري، من مختبر وشؤون طلاب وطاقم امتحان، الذي يقوم بالجزء الأكبر من العمل. وأشارت إلى أن زيادة رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعة إلى ما يعادل 1300 دولار أمريكي، وإبقاء الطاقم الإداري عند آخر زيادة 50%، يمثل ظلماً كبيراً بحقهم. ورفع المتظاهرون لافتات أرائك كتب عليها “الإداريون ليسوا عبيدا” و”الجامعة ليست مجرد محاضرات” و”نعم لحياة كريمة للموظفين”. الإداريون «والواقع المعيش لا يفرق بين موظف وآخر». وقال رئيس قسم الامتحانات في كلية العلوم أنس الحشيش، إن التعليمات التنفيذية لـ”المرسوم 68” المتعلقة بالزيادة النوعية لم تخاطب الإداريين في الجامعة، وهذا يعتبر ظلماً لهذه الشريحة، مضيفاً: من حقنا أن نشعر بالعدالة في مستوى الرواتب مع الهيئة التدريسية.
