اخبار سوريا اليوم – وطن نيوز
سوريا اليوم – اخبار سوريا عاجل
W6nnews.com ==== وطن === تاريخ النشر – 2026-02-03 13:59:00
حالة من الغضب العمالي في محافظة القنيطرة إثر قرار فصل العشرات من الموظفين العاملين بعقود سنوية منتظمة في مركز البحوث العلمية الزراعية، حيث أعلنت الإدارة فصل 65 موظفا، وهو ما اعتبره الموظفون خطوة تعسفية تفتقد الشفافية وحقوق الاعتراض، ودون تقديم مبررات واضحة. وأكد الموظفون المفصولون في تصريحات خاصة لـ”سوريا 24” أنه تم تعيينهم عبر منافسة مركزية ودخلوا العمل بنظام العقود المؤقتة، ويتم تجديد عقودهم سنوياً دون مشاكل، لكن لم يتم إدراج أسمائهم في قائمة العقود المجددة لهذا العام دون أن يتلقوا إشعاراً مسبقاً أو توضيحاً حول أسباب ذلك القرار. وأوضحوا أن القرار الذي صدر رسمياً بتاريخ 31/12/2025، لم يبلغهم إلا مؤخراً من خلال نشر أسمائهم في مجموعة واتساب، ما أثار تساؤلات حول قانونية الإجراء وعدم وجود إجراءات رسمية لإبلاغهم. وفي حديث لـ”سوريا 24″، أكدت منى، إحدى الموظفين المفصولين، والتي تعمل في المجال البحثي منذ سبع سنوات، أنها ملتزمة بأداء واجباتها، وأن المركز يعتمد على خبرات الكوادر المتخصصة في مجالات البحوث الزراعية. وأكدت أن المدير أخبرهم أن السبب يعود إلى «وجود فائض» في عدد الموظفين، وهو ما رفضه الموظفون واعتبروه تفسيراً غير منطقي. وأضافوا أن المركز يعمل في مجال البحوث الزراعية ويعتمد على خبرات وكوادر متخصصة، ما يجعل الحديث عن “الفائض” غير واقعي. وأضافت الموظفة المفصولة أن القرار أثر بشكل مباشر على حياتها وحياة العديد من العائلات في المنطقة، حيث يعاني سكان القنيطرة من ظروف معيشية صعبة، وتعتمد معظم العائلات على الوظائف الحكومية والعمل الزراعي كوسيلة لكسب العيش. ولذلك فإن فقدان الوظيفة يشكل تهديداً مباشراً لاستقرارهم الاجتماعي والاقتصادي. بدورها أوضحت مديرة مركز البحوث الزراعية ألفت نمر في مداخلة خاصة لسورية 24 أن القرار المتعلق بتجديد العقود السنوية يصدر عن الأمانة العامة لجميع الوزارات، ويتضمن تمديد العقود وفق الاحتياجات الفعلية. وأضافت أنه بالنسبة لكل طرف، فإن مركز الأبحاث هو جزء من إدارة عامة، وبالتالي فإن الموضوع برمته يخضع لقرارات الجهات المركزية المعنية. وأشار نمر إلى أن عدد العقود الموجودة في المركز بلغ 124، تمت الموافقة على تجديد 59 منها فقط، فيما لم تتم الموافقة على تجديد العقود الأخرى. وأشارت إلى أن القرار اتخذ بناء على وجود فائض في عدد العاملين في المركز، وهو ما دفعهم لاتخاذ هذا الإجراء. كما أكد مدير المركز أنهم طلبوا من الجهات المعنية إعادة توزيع العمال على الأماكن التي تعاني من نقص العمال ويعملون حالياً على معالجة هذا الموضوع. وذكرت أنه من الممكن أن تتم الموافقة على إعادة إدماج بعض الموظفين المفصولين بناء على التنسيق المستمر مع الجهات ذات العلاقة. وفي ظل هذه الظروف ناقشت نقابة العمال قضية المفصولين في مركز البحوث الزراعية والمخبز الآلي في القنيطرة. وخلص الاجتماع إلى ضرورة إيجاد حل يحفظ حقوق العمال ويعزز دور التنظيم النقابي في مواجهة هذه القضايا. وشدد رئيس اتحاد عمال القنيطرة على أهمية تعزيز العمل المؤسسي والتنسيق المستمر بين الاتحاد العام ونقابات المحافظات بما يضمن حماية حقوق العمال وتطويرها. أداء الاتحاد. كما أكد على ضرورة توفير آليات واضحة لمراجعة مثل هذه القرارات وحل المشكلات العمالية ضمن رؤية موحدة. وبينما يتطلع الموظفون المفصولون إلى العودة إلى وظائفهم، فإن الوضع لا يزال معقدا في ظل الأزمة الاقتصادية التي تعيشها القنيطرة، ما يجعل فقدان الوظيفة الحكومية أو الانتقال إلى العمل الزراعي أمرا في غاية الصعوبة.
